Μεταπηδήστε στο περιεχόμενο
Αρχική » Αρθρογραφία και Δράσεις » Προνοσοκομειακή Φροντίδα » 🚨 Κίνδυνοι των Social Media για Προνοσοκομειακούς Διασώστες

🚨 Κίνδυνοι των Social Media για Προνοσοκομειακούς Διασώστες

(Οδηγός επιβίωσης για Διασώστες, Πληρώματα ΕΚΑΒ, Νοσηλευτές & Ιατρούς)

Τα παραδείγματα συναδέλφων που έχασαν δουλειές – ή ακόμη και την άδεια ασκήσεως επαγγέλματος – επειδή «παραστράτησαν» στα social media πληθαίνουν. Παρακάτω συγκεντρώσαμε όσα πρέπει να γνωρίζει κάθε επαγγελματίας επείγουσας φροντίδας, για να παραμένει ασφαλής (και… employable) στον ψηφιακό κόσμο.

🏥 Τι προβλέπει η νομοθεσία;

  • HIPAA (ΗΠΑ) & GDPR (ΕΕ) επιβάλουν αυστηρή προστασία των προσωπικών δεδομένων υγείας.

  • Στην Ελλάδα ισχύουν επιπλέον:

    • Άρθρο 13, Ν. 3418/2005 (Κώδικας Ιατρικής Δεοντολογίας)

    • Άρθρο 371 ΠΚ (Παραβίαση επαγγελματικού απορρήτου)

Απλή αρχή: Οτιδήποτε επιτρέπει την ταυτοποίηση ασθενή (φωτογραφία, ημερομηνία, τοποθεσία, μοναδικό περιστατικό) είναι απαγορευτικό.

🔴 Τα 6 πιο συχνά «φάουλ» στα social media

# Παράβαση Παράδειγμα Συνέπειες
1 Κουτσομπολιό για περιστατικά «Μόλις παραλάβαμε 5χρονο με ιλαρά» Απόλυση, πειθαρχικό
2 Φωτογραφίες/βίντεο ασθενών Selfie δίπλα σε διασωληνωμένο Αστικές & ποινικές ευθύνες
3 Ιδιωτικές “κλειστές” ομάδες Post με στοιχεία ΤΕΠ Ίδιες κυρώσεις με δημόσια ανάρτηση
4 Σχόλια μίσους/ρατσισμός Υβριστικά memes για μετανάστες Απόλυση, δυσφήμιση υπηρεσίας
5 Αποψινή… άδεια ασθενείας Check‑in ενώ δήλωσες άρρωστος Πειθαρχικό, απώλεια μισθού
6 Τεκμήρια χρήσης ουσιών Φωτο με «τσιγαράκι» ενώ οδηγείς ασθενοφόρο Απόλυση, νομικές ευθύνες

🛑 «Προφανείς» κίνδυνοι (κι όμως συμβαίνουν)

  1. Μην τραβάς φωτογραφίες ασθενών – ούτε για «σπάνιο» τατουάζ.

  2. Μην ποζάρεις με τον ασθενή – πόσο μάλλον αν είναι χωρίς συναίνεση / αναίσθητος.

  3. Μην δίνεις ιατρικές συμβουλές online πέρα από το νόμιμο αντικείμενό σου.

⚠️ «Λιγότερο» προφανείς παγίδες

Kίνδυνος Γιατί δεν το σκέφτομαι; Τι να κάνω;
Selfie στο ασθενοφόρο μετά το τροχαίο «Δεν φαίνεται ασθενής» Μπορεί να ταυτοποιηθεί από ώρα/τοποθεσία
Αναδημοσίευση φωτογραφίας άδειου ΤΕΠ «Δεν υπάρχει προσωπικό δεδομένο» Μπορεί να θεωρηθεί προσβλητικό/μη επαγγελματικό
Σχολιασμός περιστατικού χωρίς ονόματα «Δεν είπα ποιος είναι» ‘Ένα σπάνιο περιστατικό + το όπου δουλεύεις = ταυτοποίηση
Σχολιασμός βίας/οπαδικά «Εκτός ωραρίου είμαι» Ο εργοδότης κρίνει δημόσια εικόνα & αξίες

🛡️ Πρακτικός Οδηγός Αυτοπροστασίας

  1. Μελέτησε την πολιτική social media του φορέα σου.

  2. Φωτογραφική μηχανή OFF όσο φοράς στολή/βρίσκεσαι σε χώρο νοσηλείας.

  3. Zero Tolerance σε ρατσιστικό/σεξιστικό περιεχόμενο – ακόμη κι εκτός δουλειάς.

  4. Καμία αναφορά σε ασθενείς, συμβάντα ή “inside info” εταιρείας.

  5. Μην «ξεσπάς» δημόσια για προϊσταμένους/συνθήκες – όσοι σε «ακολουθούν» μπορεί αύριο να σε αξιολογούν.

  6. Διπλός έλεγχος των ρυθμίσεων απορρήτου – και πάλι μην ποντάρεις ότι θα μείνουν κρυφά.

✍️ Συμπέρασμα

Το Facebook, το Instagram και το TikTok είναι ισχυρά εργαλεία δικτύωσης, όμως για τους επαγγελματίες υγείας λειτουργούν και ως… μόνιμο αποδεικτικό. Λειτούργησε με τον χρυσό κανόνα:

Αν δεν θα το έλεγες φωναχτά στο πρωινό briefing μπροστά στον Διοικητή σου, μην το ανεβάζεις online.

Κράτα τα social media σύμμαχο – όχι αιτία πειθαρχικού.

Πηγή: https://emttrainingbase.com/dangers-of-social-media-for-ems/

Παναγιώτης Σπανός

ΔΙΑΣΩΣΤΕΣ ΡΟΔΟΥ