«Σεβάσου τον εαυτό σου και οι άλλοι θα σε σεβαστούν.» — Κομφούκιος
Η πραγματική ανάπτυξη αρχίζει εκεί όπου τελειώνει η ζώνη άνεσής μας. Ως ηγέτες —είτε σε μια ομάδα διάσωσης, είτε σε μια επαγγελματική κοινότητα— οφείλουμε να μάθουμε να δεχόμαστε την ανατροφοδότηση όχι ως επίθεση, αλλά ως πρόσκληση για εξέλιξη. Η εποικοδομητική κριτική, όταν την προσεγγίζουμε με ταπεινότητα, μετατρέπεται σε ένα από τα πιο ισχυρά εργαλεία προσωπικής και επαγγελματικής ωρίμανσης. Μας βοηθά να βελτιώσουμε τις δεξιότητές μας, να ξεκαθαρίσουμε το όραμά μας και να ενισχύσουμε τη σοφία με την οποία καθοδηγούμε τους άλλους. Όταν κάποιος αφιερώνει χρόνο για να μας προσφέρει ουσιαστικό και ειλικρινές feedback, μας κάνει ένα δώρο — μια ευκαιρία να γίνουμε καλύτεροι από χθες.
Το κλειδί βρίσκεται στο να ξεχωρίσουμε την ανάπτυξη από το εγώ. Η φυσική μας αντίδραση μπορεί να είναι η άμυνα, η εξήγηση, ή η δικαιολόγηση. Όμως όταν κάνουμε ένα βήμα πίσω, ακούμε και στοχαζόμαστε αντί να αντιδρούμε, τότε ανακαλύπτουμε τα «χρυσά μαθήματα» που κρύβει κάθε σχόλιο. Κάθε σπουδαίος ηγέτης έχει περάσει από αυτό το μονοπάτι — μαθαίνοντας να βλέπει την κριτική όχι ως πλήγμα στην υπερηφάνεια, αλλά ως παράθυρο προς την πρόοδο. Η αυτοπεποίθηση δεν χτίζεται με την τελειότητα, αλλά με τη διάθεση να μαθαίνουμε.
Όμως η ανάπτυξη δεν σημαίνει ότι πρέπει να ανεχόμαστε την έλλειψη σεβασμού. Η εποικοδομητική κριτική μας χτίζει· η αγένεια μάς διαλύει. Ως ηγέτες πρέπει να θέτουμε σαφή όρια ανάμεσα στα δύο. Η ανατροφοδότηση που προέρχεται από φροντίδα, εμπειρία και ειλικρίνεια δυναμώνει το θεμέλιό μας. Αντίθετα, τα λόγια που εκφράζονται με αλαζονεία, ειρωνεία ή επιθετικότητα, δεν είναι κριτική — είναι αντανάκλαση της ανασφάλειας του άλλου. Δεν είμαστε υποχρεωμένοι να εσωτερικεύουμε την ασέβεια, όποια κι αν είναι η πηγή της.
Ο σεβασμός είναι το θεμέλιο κάθε υγιούς επικοινωνίας. Όταν υπερασπίζεσαι την αξιοπρέπειά σου, δεν είσαι αμυντικός· είσαι πειθαρχημένος. Θυμίζεις στον εαυτό σου και στους άλλους ότι η ανάπτυξη πρέπει να συνυπάρχει με τον αυτοσεβασμό. Η ηγεσία δεν σημαίνει να ανέχεσαι κάθε γνώμη, αλλά να ξεχωρίζεις τι αξίζει την προσοχή σου και τι την ησυχία σου. Οι πιο δυνατοί ηγέτες ξέρουν να φιλτράρουν τον «θόρυβο» χωρίς να χάνουν τη φωνή τους.
Η αυτοεκτίμησή σου δεν είναι διαπραγματεύσιμη. Μπορείς να είσαι ταπεινός χωρίς να ταπεινώνεσαι. Μπορείς να είσαι δεκτικός χωρίς να επιτρέπεις να σε πατούν. Το ίδιο θάρρος που χρειάζεται για να ακούσεις, σου δίνει και τη δύναμη να πεις: «Αυτός ο τόνος δεν είναι αποδεκτός» ή «Δεν θα μου μιλήσεις με αυτόν τον τρόπο». Η προστασία των ορίων σου δεν είναι αλαζονεία — είναι αυθεντικότητα. Δείχνει ότι εκτιμάς τον εαυτό σου αρκετά ώστε να απαιτείς σεβασμό σε κάθε διάλογο.
Αναπτυσσόμαστε μέσα από την ισορροπία, τη δεκτικότητα και τη δύναμη που λειτουργούν μαζί. Η αληθινή ηγεσία βρίσκεται σε αυτή την ισορροπία: στην ικανότητα να απορροφάς τα μαθήματα χωρίς να απορροφάς την αρνητικότητα. Πάρε ό,τι σε βοηθά να ανέβεις και άφησε ό,τι προσπαθεί να σε μειώσει. Να είσαι ο ηγέτης που μαθαίνει με δίψα, αλλά δεν χάνει ποτέ τον αυτοσεβασμό του. Η ανάπτυξή σου θα επιταχυνθεί όχι επειδή δέχτηκες τα πάντα, αλλά επειδή επέλεξες σοφά τι άξιζε να κρατήσεις.
Ας υποδεχθούμε λοιπόν την εποικοδομητική κριτική με ευγνωμοσύνη, και την ασέβεια με χάρη και σταθερότητα. Η αληθινή εξέλιξη δεν αφορά μόνο τις δεξιότητες, αλλά και τη δύναμη του πνεύματος. Όσο περισσότερο τιμάς τον εαυτό σου, τόσο περισσότερο οι άλλοι μαθαίνουν πώς να σε αντιμετωπίζουν.
Θυμήσου: ο ηγέτης που γνωρίζει την αξία του, εμπνέει και τους άλλους να ανακαλύψουν τη δική τους. Μία από τις μεγαλύτερες ενδείξεις ωριμότητας είναι η ικανότητά σου να δέχεσαι την κριτική χωρίς να αφήνεις να σε λυγίσει. Κάθε ειλικρινής ανατροφοδότηση είναι ένας καθρέφτης που σου δείχνει το επόμενο επίπεδο του εαυτού σου. Μην φοβάσαι τη διόρθωση· καλωσόρισε την ως καύσιμο για την εξέλιξή σου. Άκου με ταπεινότητα, μάθε με θάρρος και προχώρησε με αξιοπρέπεια — γιατί έτσι χτίζονται οι ηγέτες που αφήνουν πίσω τους κληρονομιά.
Πηγή: Rise Through Respect
Παναγιώτης Σπανός
ΔΙΑΣΩΣΤΕΣ ΡΟΔΟΥ
