Πρωτοπορώντας σε Νέες Διαδρομές: Γυναίκες Ηγέτιδες με Τόλμη, Επιμονή και Αξιοπρέπεια
Το να ανοίγεις νέους δρόμους είναι πάντα δύσκολο. Το να το κάνεις ως ηγέτης είναι ακόμη πιο απαιτητικό: η ομάδα σου, οι μέτοχοι και οι επικριτές σε παρακολουθούν.
Φανταστείτε τώρα… να είστε εσείς ο νέος αυτός δρόμος! Για τις γυναίκες που εισέρχονται στα –κατά κύριο λόγο– ανδροκρατούμενα ανώτερα κλιμάκια της ηγεσίας (C-suite), η πίεση και η επιτήρηση είναι ακόμη πιο έντονες. Ένα και μόνο στραβοπάτημα μπορεί να πυροδοτήσει σχόλια του τύπου: «Τι περίμενες, γυναίκα είναι…»
Το Κλειδί της Ηγεσίας: Τόλμη, Επιμονή και Χάρη
Τόλμη και Επιμονή
Αυτές οι δύο αρετές είναι οι δύο όψεις του ίδιου νομίσματος: της αποφασιστικότητας. Όλοι αντιμετωπίζουμε εμπόδια, ειδικά όταν προσπαθούμε να αφήσουμε το αποτύπωμά μας. Όταν αυτά εμφανίζονται, πρέπει να επικεντρωνόμαστε ακόμη περισσότερο στον στόχο μας. Είναι εύκολο να παρασυρθούμε από τα συναισθήματα της στιγμής, αλλά το να θυμόμαστε τη σημασία του σκοπού μας μάς δίνει δύναμη για να συνεχίσουμε.
Η επιμονή είναι πράξη τόλμης. Η αυθεντικότητα, το θάρρος, η ανθεκτικότητα και η προσωπική εμπειρία καλλιεργούν αυτήν την επιμονή. Όσο περισσότερο τη “γυμνάζουμε”, τόσο πιο ισχυρή γίνεται.
Χάρη
Υπάρχει ο μύθος ότι η χάρη και η επιμονή είναι αντίθετες έννοιες – ότι η ηγεσία με ευγένεια ισοδυναμεί με αδυναμία. Αυτός ο μύθος πηγάζει από παρωχημένες, ανδροκρατούμενες αντιλήψεις για τη δύναμη. Στην πραγματικότητα, είναι πολύ πιο εύκολο να θυμώσεις παρά να διατηρήσεις την ψυχραιμία σου κάτω από πίεση.
Η πραγματική χάρη βρίσκεται στο να διατηρείς την εσωτερική σου ισορροπία: να δείχνεις ευγνωμοσύνη στην ομάδα σου, να εντοπίζεις ευκαιρίες μέσα από τις αποτυχίες και να συγχωρείς. Όλα αυτά καλλιεργούν αυθεντικότητα, πίστη και αυξάνουν τις ικανότητες επίλυσης προβλημάτων. Με λίγα λόγια, η χάρη ενισχύει την ηγεσία.
Προσηλωμένοι στις Αρχές
Η τόλμη και η επιμονή γίνονται απαραίτητα εργαλεία σε κάθε επίπεδο ηγεσίας. Όταν βρίσκεσαι στο προσκήνιο, είναι εύκολο να ενδώσεις στις εξωτερικές πιέσεις. Αλλά οι πραγματικά αποτελεσματικοί ηγέτες δεν χάνουν ποτέ τις αξίες τους. Αυτό είναι βασικό για τη μακροπρόθεσμη επιτυχία.
Να φιλτράρετε κάθε απόφαση μέσα από τις αρχές σας. Θα δεχτείτε κριτική είτε ενδώσετε είτε όχι – επομένως, παραμείνετε πιστοί στον εαυτό σας. Όταν η ομάδα σας το βλέπει αυτό, ενισχύεται η εμπιστοσύνη και η αυθεντικότητά σας.
Πηγή: Innovative Leadership
Παναγιώτης Σπανός
ΔΙΑΣΩΣΤΕΣ ΡΟΔΟΥ
